Baranowo: Konkurs na kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Baranowo: Do 25 stycznia mogą zgłaszać się kandydaci na stanowisko kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baranowie.

Wójt Gminy Baranowo ogłosił konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Baranowie.

Zobacz szczegóły konkursu:
I. Wymagania związane z wykonywaniem pracy na stanowisku Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Baranowie:
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie  z art.122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej  (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz.1362 z późn. zm.),
2) 5 letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
5) znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, o samorządzie gminnym,kodeksu  postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych,

2. Wymagania dodatkowe.
1) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
2) umiejętność skutecznego komunikowania się,
3) umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,
4) odporność na stres,
5) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
6) samodzielność i kreatywność.

II. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku.
1. Kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
2. Organizacja pracy w Ośrodku, na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie pracy.
3. Sporządzanie wspólnie z pracownikami GOPS planu finansowego ośrodka pomocy społecznej.
4. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i główną księgową GOPS.
5. Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej.
6. Organizowanie i prowadzenie w powiązaniu ze środowiskiem lokalnym działalności socjalnej zmierzającej do zaspokojenia potrzeb rejonu.
7. Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników Ośrodka, szkolenie pracowników nowozatrudnionych.
8. Kontrola spraw księgowych i kadrowo-płacowych.
9. Kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników zatrudnionych w Ośrodku oraz ich pracy  w terenie.
10. Podejmowanie decyzji z zakresu przyznania bądź odmowy świadczeń z pomocy społecznej,   świadczeń rodzinnych, dodatków mieszkaniowych na podstawie upoważnienia wydanego przez Wójta   Gminy Baranowo.
11. Badanie efektywności przyznanej pomocy w miejscu zamieszkania klienta.
12. Nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu na pomoc społeczną przyznanym przez Radę Gminy na wykonanie zadań własnych i przekazanych jako dotacja celowa na wykonanie zadań zleconych gminie.
13. Składanie corocznie Radzie Gminy sprawozdania z działalności Ośrodka i przedstawianie potrzeb  w zakresie pomocy społecznej.
14. Współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym.
15. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji  niejawnych.
16. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy  Baranowo.

III. Warunki pracy:
Wymiar czasu pracy : 1 etat,
Miejsce pracy Gminnym Ośrodek Pomocy Społecznej w Baranowie,
Rodzaj pracy : praca posiada charakter administracyjno-biurowy, wiąże się z obsługą mieszkańców oraz wyjazdami służbowymi.

IV. Oferta.
Oferta powinna być sporządzona na piśmie i zawierać:
1. Życiorys i list motywacyjny,
2.Kopie dokumentów poświadczające posiadane wykształcenie i kwalifikacje (odpis dyplomu,  zaświadczenie o stanie odbytych studiów, kursów itp.),
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. Kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy,
5. Pisemne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. Pisemne oświadczenie lub zaświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ( w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
7. Aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. Oświadczenie o treści:
” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101 poz.926) oraz ustawą z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz .U. Nr 223, poz.1458)”

IV. Termin i miejsce składania ofert:
1.  Termin: 25.01.2013 r. do godz. 1000,
2.  Miejsce: Urząd Gminy w Baranowie – sekretariat – pok. nr 21
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika GOPS w Baranowie”.

V. Dodatkowe informacje:
1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
2. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania konkursowego zostanie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Baranowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Baranowie   (www.bip.baranowo.samorzady.pl/),
3. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie postępowania konkursowego,
4. Informacja o wyniku konkursu będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy w Baranowie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Baranowie (www.bip.baranowo.samorzady.pl/),
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.

[źródło: Urząd Gminy Baranowo]