Zakończono konkurs na stanowisko Dyrektora Wydziału Planowania i Zintegrowanego Rozwoju w Urzędzie Miasta Ostrołęki. Mimo że w odpowiedzi na ogłoszenie wpłynęła jedna, w pełni kwalifikowana kandydatura, ostatecznie nikt nie został wybrany na to odpowiedzialne stanowisko.
Była rozmowa, nie było zatrudnienia
Jedyna osoba, która zgłosiła się na konkurs, spełniała wszystkie wymagania formalne i merytoryczne określone w ogłoszeniu. Kandydat został zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której miał możliwość przedstawić swoje kompetencje. Ale stanowiska nie obsadzono...
- W toku przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego wpłynęła jedna oferta pracy, która spełniała wymagania niezbędne zawarte w ogłoszeniu o naborze. Po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca nie podjął decyzji o zatrudnieniu kandydata - poinformował Urząd Miasta.
Można jedynie spekulować, że powodem takiej decyzji mogły być różnice w oczekiwaniach co do kompetencji lub wizji rozwoju miasta, które pojawiły się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
2
3
9