Zmiany dotyczą głównie dwóch sfer. Pracodawcy chcą rozliczać czas pracy pracowników w stosunku rocznym, teraz jest to stosunek miesięczny. Zmiana ta doprowadzi tego tego, że pracodawcy będą mogli regulować nadgodzinami pracowników w perspektywie rocznej, co spowoduje, że będą miesiące kiedy nadgodzin będzie bardzo dużo oraz takie w których pracownicy będą musieli przymusowo odpoczywać. Uderza to w podmiotowość pracowników.
Poseł Szwed negatywnie ocenia także przepisy zmierzające do wydłużenia możliwych przerw w czasie pracy oraz możliwość różnicowania czasu i godzin pracy: - Może dojść do tego, że ktoś będzie przez 6 miesięcy pracował po 12 godzin, a przez kolejne 6 – po 4 godziny – zauważa poseł Stanisław Szwed.
Eksperci uważają, że zmiany projektowane w kodeksie pracy są niezgodne z prawem unijnym. Związkowcy krytykują proponowane rozwiązania i zapowiadają strajk generalny. Według liderów związków zawodowych proponowane przez Platformę Obywatelską rozwiązania po raz kolejny osłabiają sytuację pracowników na rynku pracy.
- Cała zdobycz dotycząca praw pracowniczych legnie w gruzach. Nasza partia nie zgodzi się na to – powiedział Stanisław Szwed.