Radny Koalicji Obywatelskiej Waldemar Popielarz zaapelował o podwyżki wynagrodzeń dla pracowników ostrołęckiego MOPR. Prezydent Ostrołęki odpowiedział na jego interpelację, wskazując, że takie działanie będzie rozważane, ale... jeszcze nie teraz.
- W listopadzie 2021 roku pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce złożyli do Pana Prezydenta pismo z prośbą o podwyższenie ich niskich wynagrodzeń. Pracownicy pomocy społecznej domagają się poprawy warunków pracy, w szczególności bardzo niskich uposażeń - wskazał w interpelacji radny Waldemar Popielarz.
Radny podkreśla:
Pracownicy ci zajmują się lokalnymi problemami społecznymi, lecz co jakiś czas dokładane są im nowe obowiązki. Ostatnio zajmowali się pracą związaną z uchodźcami z Ukrainy (relokacja, sprawdzanie lokali, wydawanie żywności i odzieży). Ich praca jest niezwykle ciężka i obciążająca psychicznie, szczególnie w obliczu obecnej sytuacji społeczno-gospodarcze. Nie wiąże się to ze wzrostem wynagrodzeń, przez to właśnie wzrasta ich frustracja. Żeby skutecznie pomagać, sami muszą godziwie zarabiać i być traktowani z szacunkiem.
W związku z powyższym samorządowiec z Koalicji Obywatelskiej zapytał: Czy podejmowane są prace zmierzające do podniesienia bardzo niskich uposażeń pracowników pomocy społecznej w Ostrołęce?
- Doceniam Pana troskę o pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce. Podzielam też Pana zdanie, że praca w pomocy społecznej jest trudna i odpowiedzialna, a zmieniająca się rzeczywistość stawia przed służbami społecznymi wciąż nowe wyzwania. Zdaję sobie sprawę, że wynagrodzenia są jednym z istotnych czynników motywujących pracowników do podejmowania nowych zadań i osiągania wytyczonych celów - odpowiedział radnemu Popielarzowi prezydent Ostrołęki Łukasz Kulik.
Dalej prezydent wskazał:
Dlatego już we wrześniu 2020 r. zostały wdrożone podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Ostrołęce. Ponadto w 2021 r. zostały zwiększone dodatki do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych z 250,00 zł na 400,00 zł. Oczywiście wdra7ane są również regularnie podwyżki związane ze wzrostem najniższego wynagrodzenia. Aktualnie, wspólnie z dyrektorami jednostek miejskich, podejmuję działania skierowane na podwyższenie wynagrodzeń tym grupom zawodowym, które nie otrzymały podwyżek od dłuższego czasu (np. pracownicy administracyjni w oświacie).
Mimo to, padło ze strony prezydenta zapewnienie: - Następnie, wspólnie z dyrekcją Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie, przeanalizujemy i, w miarę pojawiających się możliwości wygospodarowania dodatkowych środków finansowych, rozważymy kolejne podwyżki wynagrodzeń pracowników MOPR.
1
8
15