Praca w Ostrołęce. Dwa wolne miejsca w ratuszu. Podano zarobki

Ogłoszono nabory na dwa wolne stanowiska urzędnicze w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w ostrołęckim Urzędzie Miasta. Miasto poszukuje specjalistów z zakresu zarządzania kryzysowego oraz przygotowań obronnych. Dokumenty można składać do 18 marca 2026 roku.

Urząd Miasta Ostrołęki rozbudowuje swój Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego. Ogłoszono otwarty i konkurencyjny nabór na dwa stanowiska podinspektora - jedno z nich dotyczy bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, drugie spraw wojskowych i pozamilitarnych przygotowań obronnych.

Stanowisko pierwsze: bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe

Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmie się przede wszystkim opracowywaniem i aktualizowaniem miejskiego planu zarządzania kryzysowego, planowaniem ochrony przed powodzią, monitorowaniem zagrożeń oraz obsługą Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Do jej obowiązków należeć będzie również nadzór nad działalnością Ochotniczej Straży Pożarnej, prowadzenie spraw dotyczących zgromadzeń i imprez masowych oraz współpraca ze służbami i instytucjami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo publiczne.

Stanowisko drugie: sprawy wojskowe i obronne

Drugi etat przeznaczony jest dla osoby, która zajmie się planowaniem i realizacją zadań obronnych miasta, prowadzeniem spraw wojskowych, organizacją kwalifikacji wojskowej oraz obsługą akcji kurierskiej.

Do zadań należeć będzie również organizacja Zapasowego Miejsca Pracy Urzędu na czas wojny, realizacja zadań wynikających z obowiązku wsparcia państwa gospodarza (HNS) oraz współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji i jednostkami wojskowymi.

Czego wymaga miasto?

Kandydaci muszą posiadać wyższe wykształcenie - preferowane kierunki to bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, prawo lub zarządzanie. Niezbędny jest staż pracy wynoszący co najmniej trzy lata, przy czym mile widziane jest doświadczenie w samorządzie terytorialnym.

Od kandydatów oczekuje się znajomości szerokiego zakresu przepisów prawa - od ustawy o zarządzaniu kryzysowym, przez ustawę o obronie Ojczyzny, po przepisy dotyczące ochrony przeciwpożarowej i bezpieczeństwa imprez masowych. Wymagana jest też biegła obsługa pakietu Microsoft Office, umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.

Oba stanowiska wiążą się z pracą w systemie zmianowym i pełnieniem całodobowych dyżurów w Miejskim Centrum Zarządzania Kryzysowego.

Miasto oferuje umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym w przedziale od 4840 do 6800 złotych brutto miesięcznie. Do tego dochodzą dodatek stażowy, trzynasta pensja, nagrody jubileuszowe oraz szeroki pakiet świadczeń socjalnych.

Jak złożyć dokumenty?

Kandydaci powinni złożyć komplet dokumentów - CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy oraz stosowne oświadczenia - do 18 marca 2026 roku do godziny 12:00 w Punkcie Obsługi Interesantów Urzędu Miasta przy Placu Gen. Józefa Bema 1 w Ostrołęce lub przesłać pocztą na adres urzędu. 

Szczegółowe informacje o naborze dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Ostrołęki.