Jaka jest struktura zatrudnienia w Urzędzie Miasta Ostrołęki? Najnowsze informacje pokazują, jak skomplikowaną strukturą jest lokalny samorząd.
Etaty w ratuszu
Jak wynika z najnowszych danych, Urząd Miasta Ostrołęki ma obecnie 260,45 etatów w swoich strukturach organizacyjnych. Dane te obrazują rozbudowaną strukturę samorządu, który realizuje różnorodne zadania na rzecz mieszkańców miasta.
Największe zatrudnienie odnotowano w Wydziale Finansów, Budżetu, Podatków i Opłat, gdzie pracuje 27 etatowych pracowników. Na drugim miejscu znajduje się Wydział Obsługi Urzędu i Mieszkańców z 25 etatami. Trzecią pozycję zajmuje Wydział Inwestycji i Drogownictwa z 20 etatami.
Znaczącą rolę w strukturze zatrudnienia odgrywa również Straż Miejska Ostrołęcka, która dysponuje 18 etatami, oraz Wydział Uprawnień Komunikacyjnych z 17 pracownikami.
Warto zauważyć, że w Urzędzie funkcjonują także mniejsze komórki organizacyjne, jak Pion Ochrony Informacji Niejawnych, gdzie zatrudnienie wynosi zaledwie 0,2 etatu, czy Biuro Audytu Wewnętrznego z 1,5 etatu.
Strukturę zatrudnienia w Urzędzie Miasta Ostrołęki dopełniają: Wydział Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska (13 etatów), Wydział Gospodarki Nieruchomościami (10 etatów), Wydział Geodezji i Kartografii (10 etatów), Wydział Oświaty (10 etatów) oraz Wydział Koordynacji Projektów i Zamówień Publicznych (10 etatów).
Na czele Urzędu stoi 5-osobowe kierownictwo, a samodzielne stanowiska zajmuje łącznie 3,25 etatu. Warto również wspomnieć o Archiwum Zakładowym, które zatrudnia 5 pracowników.
Przedstawiona struktura zatrudnienia odzwierciedla szeroki zakres zadań realizowanych przez samorząd miasta Ostrołęki, od finansów i inwestycji, przez ochronę środowiska, po sprawy społeczne i bezpieczeństwo.
1
2
3