Zmiany w oświacie. Wyższe nagrody i dodatki stają się faktem

Nauczyciele z Ostrołęki będą mogli liczyć na wyższe nagrody, a kierujący placówkami oświatowymi - na wyższe dodatki. Taką decyzję podjęli miejscy radni.

Wyższe dodatki i nagrody

Projekt wprowadza zmiany w uchwale z 30 marca 2023 roku, która reguluje zasady wynagradzania nauczycieli w placówkach prowadzonych przez Miasto Ostrołęka. Nowe przepisy mają podnieść stawki dodatków funkcyjnych dla dyrektorów, wicedyrektorów oraz osób zajmujących inne stanowiska kierownicze w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych.

Zgodnie z projektem, dyrektorzy największych szkół (40 i więcej oddziałów) będą mogli otrzymać dodatek funkcyjny w wysokości od 2300 do 3700 złotych, co stanowi wzrost w porównaniu z obecnymi stawkami. Również kierownicy mniejszych placówek mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia - dla przykładu, dyrektorzy przedszkoli z 8 i więcej oddziałami otrzymają dodatek w przedziale 1400-2300 złotych. Dodatki funkcyjne, takie jak dodatek za wychowawstwo klasy (300 zł), opiekę nad oddziałem przedszkolnym (100 zł), funkcję opiekuna stażu (100 zł) czy mentora (100 zł), pozostają na dotychczasowym poziomie.

Istotną zmianą jest także zwiększenie wysokości nagród przyznawanych z funduszu nagród. Prezydent miasta będzie mógł przyznać dyrektorom i nauczycielom nagrody w trzech kategoriach:

• I stopnia - 5500 zł brutto
• II stopnia - 3500 zł brutto
• III stopnia - 3000 zł brutto

W każdym ze stopni planowany jest wzrost o 500 zł. Jak czytamy w uzasadnieniu do projektu uchwały, zmiany podyktowane są potrzebą dostosowania stawek dodatków do aktualnych warunków ekonomicznych oraz docenienia pracy kadry kierowniczej placówek oświatowych.

- Pan prezydent proponuje, żeby nagroda w każdym stopniu wzrosła o 500 zł. Komisja uznała tę propozycję za zasadną - mówiła na sesji rady miasta przewodnicząca Komisji Oświaty Anna Gocłowska. Wyjaśniała też, skąd podniesienie dodatków dla zarządzających placówkami: - Nastąpił wzrost wynagrodzenia nauczycieli, a kadra kierownicza nie korzysta z godzin ponadwymiarowych i mamy do czynienia ze spłaszczeniem wynagrodzeń.

Wyższe dodatki, jak wskazała przewodnicząca komisji, ma zmotywować do chęci podejmowania trudu kierowania placówkami oświatowymi.

Uchwałę przyjęto głosami 19 "za", przy braku przeciwnych. Nikt się również nie wstrzymał.