10 listopada dzień wolny? Niektórzy już są tego pewni

Dzień Wszystkich Świętych w tym roku wypada w sobotę, co oznacza dodatkowy dzień wolny dla pracowników, dla których sobota jest dniem roboczym. Główny Inspektor Pracy wyjaśnia zasady, a premier zdecydował, że 10 listopada będzie wolne dla urzędników państwowych.

1 listopada 2025 roku - Uroczystość Wszystkich Świętych - wypada w sobotę. To szczególna sytuacja, która rodzi wiele pytań wśród pracowników i pracodawców. Główny Inspektor Pracy postanowił rozwiać wątpliwości.

Kto ma prawo do dodatkowego dnia wolnego?

- W tym roku dzień Wszystkich Świętych wypada w sobotę, a to oznacza, że pracownicy, dla których sobota jest dniem wolnym od pracy, muszą dostać dodatkowy dzień wolny - wskazał Stanecki w mediach społecznościowych Państwowej Inspekcji Pracy.

To oznacza, że prawo do dodatkowego wolnego mają ci pracownicy, którzy normalnie w soboty nie pracują. Jeśli ktoś pracuje w systemie od poniedziałku do piątku, to przypadające w sobotę święto nie może go "ominąć".

Główny Inspektor Pracy podkreślił jednak, że to pracodawca decyduje, kiedy udzieli dnia wolnego od pracy. - Może zgodzić się na nasz wniosek, ale nie jest do tego zobowiązany - dodał Stanecki. To oznacza, że pracownik może zaproponować konkretny dzień, na przykład 10 listopada, ale ostateczna decyzja należy do pracodawcy.

Wolne musi być w tym samym okresie rozliczeniowym

Stanecki przypomniał, że dodatkowy dzień wolny powinien zostać wyznaczony przez pracodawcę w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto.

- Dla większości pracowników oznacza to, że wolne będzie musiało nastąpić w listopadzie ani wcześniej, ani później - wyjaśnił szef PIP.

Wyjątek stanowią firmy, w których obowiązuje inny okres rozliczeniowy niż jednomiesięczny.

- Tylko wtedy, kiedy w firmie obowiązuje inny okres rozliczeniowy niż jednomiesięczny, na przykład trzymiesięczny czy nawet dwunastomiesięczny, wolne może nastąpić w innym miesiącu niż w listopadzie - podkreślił.

Główny Inspektor Pracy wyjaśnił również dwie szczególne sytuacje:

• Zwolnienie lekarskie: Jeśli w wyznaczonym przez pracodawcę dniu wolnym pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie ma on prawa do odebrania wolnego w innym terminie.
• Urlop wypoczynkowy: Jeśli w wyznaczonym dniu pracownik ma zaplanowany urlop, dzień ten wraca do puli urlopu wypoczynkowego i można go wykorzystać do końca września następnego roku.

10 listopada wolne? Dla nich tak. Ale nie wszyscy pracownicy mają takie same prawa

Premier podjął decyzję, która ucieszy pracowników administracji państwowej. 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości.

Warto podkreślić, że decyzja o wolnym 10 listopada dotyczy wyłącznie urzędników państwowych. Pozostali pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny w terminie ustalonym przez pracodawcę – niekoniecznie 10 listopada.