Ostrołęka, 20 marca 2019, 15:31

Lekcja samorządu z wiceprzewodniczącym Rady Miasta [ZDJĘCIA]

REKLAMA

fot. eOstroleka.pl

REKLAMA

Najlepszy komentarz

~Gość, 16:21 20-03-2019, 87%

A jakie byś chciał efekty pracy? Co ma sam osobiście most budować? Pomógł wielu mieszkańcom, ci którzy uzyskali pomoc, dobrze o tym wiedzą. To człowiek, który łączy, a nie dzieli, a to jest bardzo ważne w samorządzie. O efekty pracy pytaj prezydenta.

odpowiedz • oceń :

Czym jest statut Rady Miasta, jak wygląda ścieżka legislacyjna uchwały od projektu do podjęcia przez radnych i jak wygląda codzienna praca radnego – to zagadnienia z jakimi zapoznali się dziś uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych nr 4 w Ostrołęce. Z samorządowymi zawiłościami młodzież zapoznał wiceprzewodniczący Rady Miasta – Jakub Frydryk.

Uczniowie ZSZ nr 4 odwiedzili dziś ostrołęcki ratusz, gdzie m.in. spotkali się z wiceprzewodniczącym Rady Miasta. Jakub Frydryk – jeden z inicjatorów utworzenia Młodzieżowej Rady Miasta – opowiedział uczniom „czwórki” jak wygląda codzienna praca samorządowca, w jaki sposób powstają projekty uchwał, zademonstrował sposób prowadzenia elektronicznego głosowania podczas sesji Rady Miasta. Młodzież mogła także wczuć się w rolę radnych podczas przykładowego głosowania nad jednym z projektów uchwał.

REKLAMA

Więcej o: Jakub Frydryk, ZSZ nr 4, Rada Miasta Ostrołęki

zobacz więcej zdjęć

REKLAMA

Wasze opinie

Brak możliwości komentowania artykułu po trzech dniach od daty publikacji.

~Sza, 15:35 20-03-2019, 18%

A i tak potem bezrobocie, w najlepszym przypadku strukturalne i niedopasowanie kompetencyjne.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 09:00 21-03-2019, -

@~Sza No to kaszana

odpowiedz • oceń :

~Ja, 16:16 20-03-2019, 16%

Nie obrazajac nikogo poki co brak jakichkolwiek efektow pracy w/w radnego. Przed wyborami tyle pomysłów bylo, minelo od wyborow tyle czasu i co dalej?

odpowiedz • oceń :

~Gość, 16:21 20-03-2019, 87%

@~Ja A jakie byś chciał efekty pracy? Co ma sam osobiście most budować? Pomógł wielu mieszkańcom, ci którzy uzyskali pomoc, dobrze o tym wiedzą. To człowiek, który łączy, a nie dzieli, a to jest bardzo ważne w samorządzie. O efekty pracy pytaj prezydenta.

odpowiedz • oceń :

~Po co po co po co, 16:23 20-03-2019, 12%

Co ma technikum do Rady Miasta? Przecież tam nie ma profilu humanistycznego, czy jakiegoś społecznego z rozszerzonym wosem, tylko są konkretne zawody, techniczne raczej, a nie polityczne, więc po co im oprowadzanie po Radzie Miasta

odpowiedz • oceń :

~Gość, 17:52 20-03-2019, 20%

@~Po co po co po co pewnie jest tam też taki przedmiot jak WOS

odpowiedz • oceń :

~Konstantynopolitanczykiew, 18:43 20-03-2019, 15%

To aż trzeba z tej okazji opowiadać o Radzie Miasta w Urzędzie Miasta, a nie w szkole technikom, dla których najważniejsze sa przedmioty techniczne, a wos jest jednym z wielu, bo nie będą pracować w zawodach politycznych raczej, tylko są szkoleni do technicznych.

odpowiedz • oceń :

~Praktycznie, 16:31 20-03-2019, 7%

Może lepiej Radni pomyśleliby nad uchwałą o stworzeniu programu zachęt dla pracodawców do zatrudniania młodych, wykształconych ludzi, bezpośrednio po studiach do pierwszej pracy, żeby mogli zdobywać doświadczenie, w postaci ulg dla pracodawców zatrudniających takich młodych, wykształconych, czy też dopłat do zatrudniania. To by się bardziej przysłużyło młodym ludziom, zarówno tym dorosłym, już wykształconym i chcącym wystartować w życie zawodowe, jak i ww przyszłości tym, którzy się teraz uczą, niż oprowadzanie uczniów po Radzie Miasta.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:05 20-03-2019, 93%

@~Praktycznie Dla pracodawców takie zatrudnianie by sie nie przysłużyło. Załóż firmę i zatrudniaj młodych, wykształconych, bezpośrednio po studiach jeśli ci się to opłaci.

odpowiedz • oceń :

~Oka, 18:15 20-03-2019, 7%

Jak to by się nie opłacało, jak mieliby ulgi, albo dofinansowanie do zatrudniania, więc finansowo by się im to opłacało, bo mogliby pokryć koszty zatrudnienia pracownika, więc bardziej by im się opłacało zatrudnić takiego pracownika z dopłatami, niż takiego za którego trzeba płacić cale koszty. Tym bardziej, że może wejdzie ten zerowy PIT dla młodych, więc pracodawcom także ich część tego pitu do opłacania odpadnie, więc już w ogóle mało by ich kosztował taki pracownik.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:01 20-03-2019, 100%

@~Oka Kto za te ulgi miałby płacić?

odpowiedz • oceń :

~Skończ waść, 09:22 21-03-2019, -

Nie no niech radni nie robią nic, ani dla młodych, ani dla starszych, ani niepełnosprawny, ani rodzin, ani nikogo tylko niech chodzą i opowiadają o Radzie Miasta, to na pewno będzie bardziej pożyteczne, konstruktywne, celowe i przysłuży się mieszkańcom.

odpowiedz • oceń :

~Yhy, 17:22 20-03-2019, 7%

Najlepiej to zamiast pogadanek o pracy radnego Radni podjęli uchwałę o procentowym udziale osób mlodych, z wyższym wykształceniem, bezpośrednio po studiach, czyli zaczynających pracę w instytucjach i urzędach, czyli w sektorze publicznym, żeby młodzi ludzie, czy to już po studiach teraz, czy tacy jak w artykule w przyszłości mogli zdobywać doświadczenie, wykorzystując swoją wiedzę, a nie opowiadacie uczniom o tym jaką to macie ciekawą pracę.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:03 20-03-2019, 94%

@~Yhy Przecież w sektorze publicznym jest dużo wakatów. Teraz jest wakat po zmarłym. Co to za procentowy udział? Kto jest bezpośrednio po studiach niech założy swoją firmę i działa, a nie ogląda się na jakieś procenty.

odpowiedz • oceń :

~Do gosc, 18:46 20-03-2019, 8%

Za co ma założyć?

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:52 20-03-2019, 92%

@~Do gosc A za co mają młodych zatrudnić procentowo?

odpowiedz • oceń :

~O ludzie, 18:59 20-03-2019, 8%

@Gość Gdzie są niby te miejsca pracy w sektorze publicznym? Na kierowniczych stanowiskach, gdzie wymagane jest 5 lat doświadczenia, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym? Tu chodzi o oferty pracy dla osób z wiedzą, wykształceniem, bezpośrednio po studiach, czyli szukających pierwszej pracy, gdzie mogliby zdobyć doświadczenie zawodowe i wykorzystać swoją wiedzę, potencjał, a ofert pracy dla takich osób. W Ostrołęce nie ma

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:03 20-03-2019, 92%

@~O ludzie A kto zatrudni osoby bezpośrednio po studiach? Jeśli ktoś ma dobrą wiedzę, wykształcenie niech sobie sam założy firmę.

odpowiedz • oceń :

~Do Gość, 19:08 20-03-2019, 9%

@gość Przecież uchwała o procentowym udziale nie wymaga środków finansowych. Założenie firmy przez biednego absolwenta studiów, niemajacego bogatej rodziny, ani rodziny z firmą, która ja na niego przepisze już wymaga środków finansowych, a tych zazwyczaj taki absolwent, a tym bardziej taki po studiach stacjonarnych za wiele nie ma.

odpowiedz • oceń :

~Goscina, 19:13 20-03-2019, 9%

To skoro kto zatrudni, to gdzie mają zacząć wykształcone osoby pracę i wykorzystywać wiedzę i potencjał. Każdy kiedyś zaczynał. Kiedyś ludzie którzy kończyło studia tez nie mieli doświadczenia i gdzieś znaleźć pracę po raz pierwszy musieli, skoro zaczęli pracę, a małe grono z nich założyło własną działalność, raczej dużo jest pracowników etatowych, zatrudnionych u kogoś po prostu.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:23 20-03-2019, 91%

@~Do Gość Ale skutki o procentowym udziale w zatrudnieniu wymagają środków finansowych. Zatrudnienie procentowe przez biedną firmę, niemającej bogatej rodziny, ani rodziny z firmą, która ją na niego przepisze już już wymaga środków finansowych, a tych zazwyczaj właściciel firmy za wiele nie ma.

Kto ma płacić za procentowe zatrudnienie?

odpowiedz • oceń :

~Balbina, 19:30 20-03-2019, 0%

Jak pposzukuje pracowników to chyba ma środki. Poza tym, jakiej firmy jak komentarz do którego odnosi się Pana odpowiedź jest czego co procentowego udziału w zatrudnieniu w sektorze publicznym, a tym nie ma żadnych właścicieli i firm w ogóle jak takich, malych, czy dużych

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:36 20-03-2019, 90%

@~Balbina Jak to nie ma właścicieli w sektorze publicznym? Dlaczego w sektorze publicznym należy zatrudniać procentowo i kto ma za to płacić?

odpowiedz • oceń :

~Logika, 19:40 20-03-2019, 10%

Nie ma właścicieli w państwowych instytucjach, bo jak sama nazwa wskazuje są państwowe

odpowiedz • oceń :

~Czas nie z gumy, 19:43 20-03-2019, 10%

Nikt nie ma za to płacić bo sama uchwała przecież nie generuje środków. Dlaczego? Bo jak nie będzie pracy, to wszyscy młodzi z Ostrołęki wyjadą i kto będzie pracował na starszych? Sami starsi zostaną i będą pracować na emeryturze do 90 roku życia?

odpowiedz • oceń :

~Gość, 20:14 20-03-2019, 89%

@~Czas nie z gumy Przecież ludzie przechodzą na emeryturę i są miejsca pracy dla młodych. A nawet umierają przed emeryturą. Teraz jest bezrobocie i młodych szukają.

odpowiedz • oceń :

~Logika, 21:25 20-03-2019, 15%

Bezrobocie i to że pracownicy są poszukiwani to się wyklucza

odpowiedz • oceń :

~Gość, 21:32 20-03-2019, 84%

@~Logika Sorry, teraz nie ma bezrobocia i pracownicy są poszukiwani.

odpowiedz • oceń :

~Wanilia, 22:20 20-03-2019, 15%

Jest bezrobocie ukryte, nierejestrowane i bezrobocie strukturalne

odpowiedz • oceń :

~Latoś, 17:27 20-03-2019, 14%

Stwórzcie dla młodych, DOROSŁYCH JUŻ ludzi taki program miejski, żeby mogli realizować swoje pomysły dla miasta, różne projekty, w dziedzinie kultury, polityki społecznej, dziedzictwa narodowego itp., zarobkowo, na umowę zlecenie, czy o dzieło, a nie jakieś mało potrzebne pogadanki dla uczniów o swojej własnej pracy.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 17:57 20-03-2019, 93%

@~Latoś Ale dlaczego młodzi nie mogą zrobić sobie tego sami?

odpowiedz • oceń :

~Dlatego, 19:16 20-03-2019, 10%

Nie wszystkie kierunki studiów są przeznaczone do pracy w firmach prywatnych i publicznych. Niektóre kierunki studiów są ściśle sprofilowane pod pracę tylko i wyłącznie w sektorze publicznym.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:25 20-03-2019, 90%

@~Dlatego Przecież jest tyle wakatów w ratuszu.

odpowiedz • oceń :

~Balbina, 19:32 20-03-2019, 10%

Chyba dyrektora nich z doświadczeniem kilkunlatnim, to raczej nie dla startujących absolwentów, a dla byłych kierowników

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:38 20-03-2019, 90%

@~Balbina Jeśli nie potrzebują w sektorze publicznym startujących absolwentów to ich nie zatrudnią. Po co komuś "świeżak" jeśli potrzebuje doświadczonego?

odpowiedz • oceń :

~Tapet, 21:27 20-03-2019, 15%

To młodzi wyjadą stąd wcale wszyscy

odpowiedz • oceń :

~Tapet, 21:31 20-03-2019, 15%

@~Tapet I starsi będą musieli pracować na emeryturze do 90 roku życia

odpowiedz • oceń :

~Gość, 21:35 20-03-2019, 84%

@~Tapet Dlaczego starsi będą musieli pracować do 90 roku życia? Teraz nie pracują do tego wieku, odchodzą na emeryturę i młodsi ich zastępują. Czy masz jakieś dane, że teraz przechodzi się na emeryturę mając 90 lat?

odpowiedz • oceń :

~Oooooo, 22:19 20-03-2019, 17%

Gdzie ich młodzi zastępują?

odpowiedz • oceń :

~Logika, 22:29 20-03-2019, 15%

O ludzie, przecież to proste logiczne, jak nie ma młodych, to nie ma na bieżąco komu odprowadzać składek ba system emerytalny, czyli jak to się ładnie mówi pracować na przyszłe emerytury, w związku z czym z powodu małych emerytur, a i tego że kolejne pokolenia zaczną osiągać coraz bardziej zaawansowany wiek i dodając do tego to, że młodzi wyjadą teraz, bp teraz tu nie ma pracy, to jak już nikt nie będzie tu zostawał to za kilkanaście lat nie będzie komu zastąpić tych osób i sumując to wszystko będą musiały pracować na emeryturze, ale nie kilka lat dłużej, żeby sobie dorobić, odłożyć bo emerytury małe I się nie opłaca przechodzić odcrazu, co już występuje tylko jeszcze dluzej.

odpowiedz • oceń :

~Do gosc, 22:59 20-03-2019, 15%

Do gość: Młodzi ludzie mają sobie sami uchwalić uchwałę o programie projektów dla miasta, rady, urzędu na umowę?

odpowiedz • oceń :

~Gość, 23:07 20-03-2019, 84%

@~Do gosc O jakich projektach dla miasta piszesz? Są wakaty to się zatrudnij.

odpowiedz • oceń :

~Do gosc, 08:53 21-03-2019, 0%

Nie ma żadnych wakatów

odpowiedz • oceń :

~Gość, 09:02 21-03-2019, -

@~Do gosc Przecież jest wakat po zmarłym urzędniku.

odpowiedz • oceń :

~Siakiryjanna, 17:57 20-03-2019, 18%

I po co kolejne pozorne dzialania. Ta pogadanka nie tworzy młodym ludziom żadnych perspektyw na przyszłość. I tak będą musieli wyjechać, bo tu nie ma za bardzopracy innej niż dorywcza. A i wyjechać to raczej za granicę, bo w innych miejscowościach jest podobnie. Raczej niewesoła perspektywa. Bezrobocie.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 17:58 20-03-2019, 86%

@~Siakiryjanna Dlaczego władze miasta miałyby tworzyć jakieś miejsca pracy? Zbudujcie młodzi jakąś fabrykę.

odpowiedz • oceń :

~Do gość, 18:00 20-03-2019, 7%

Fabrykę? To nadal jest era industrialna? Obecnie główną gałęzią przemysłu sa usługi

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:08 20-03-2019, 93%

@~Do gość No to niech młodzi założą firmy usługowe. A nie czekają aż im ktoś zrobi to za nich.

odpowiedz • oceń :

~Jakie firmy, 18:39 20-03-2019, 8%

Kto w wieku około 22-24 lat lub wcześniej np. po studiach stacjonarnych (czyli często niepracujacy, a więc nie mający za wiele własnych pieniędzy) i pochodzący ze zwyczajnej rodziny, niebogatej oraz takiej, która nie ma własnej, rodzinnej firmy I mama, ojciec, wujek, brat nie przepiszą jej na takiego absolwenta, zakłada własną firmę? Tym bardziej, że na studiach, na wiekszoscin kierunków nikt nie uczy prowadzenia firmy w danej branży, tylko uczy teorii związanej z daną dziedziną, potrzebnej do bycia pracownikiem zwykłym, najemnym w danej dziedzinie, a przy zakladaniu firmy i jej prowadzeniu jest tyle formalności, że człowiek, który był tylko studentem, a nie był nawet czyimś pracownikiem na umowę, choć ma w danej dziedzinie dużą wiedzę, to by tej firmy nie utrzymał, bo skąd miałby wiedzieć, jak to wszystko ogarnąć? Intuicyjnie? No chyba żarty. Każdy kiedyś zaczynał. Tylko że tutaj nie ma gdzie wystartować.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:45 20-03-2019, 92%

@~Jakie firmy Jeśli źle uczą na studiach to jaką ty chcesz znaleźć po nich pracę? Dlaczego władze miasta miałyby fabryki czy usługi tworzyć?

odpowiedz • oceń :

~Zula, 19:03 20-03-2019, 8%

Znam takich co mają najwyższe średnie na kierunku i jedne z najwyższych na uczelni i nie mogą w Ostrołęce znaleźć pracy.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:06 20-03-2019, 92%

@~Zula No bo za mało firm tacy o których piszesz założyli. Nie ma firm, nie ma zatrudnienia dla tych, co mają najwyższe średnie na kierunku i jedne z najwyższych na uczelni. Tacy powinni swoje firmy założyć, a nie oglądać się na tych, co mają mniejsze zdolności.

odpowiedz • oceń :

~Zacieta plyta gosc, 19:19 20-03-2019, 9%

Skąd mają niby wziąć na założenie firmy?

odpowiedz • oceń :

~Gość, 19:26 20-03-2019, 91%

@~Zacieta plyta gosc A skąd władze miasta mają wziąć na założenie firmy?

odpowiedz • oceń :

~Tradycja, 19:38 20-03-2019, 10%

Po co mają brać na założenie firmy. Wystarczy rotacja w miejskich instytucjach, która jest sprawą naturalną, bo zawsze jedni odchodzili na emeryturę, a na ich miejsce przychodzili nowi. W niektórych pracują osoby zatrudnione od wielu lat, a czas nie leci do tyłu, tylko do przodu, a jakoś nie słychać od lat, żeby ktoś przechodził na emeryturę. Wszystkie stanowiska od wielu lat niekiedy stale zajęte i nie ma nowych naborów.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 20:17 20-03-2019, 89%

@~Tradycja Przecież w miejskich instytucjach jest dużo wakatów. Przecież tyle ludzi się zwolniło lub zostało zwolnionych, więc jest duża rotacja.

odpowiedz • oceń :

~Gadanie jak do sciany, 21:22 20-03-2019, 15%

Są nabory, ale na kierownicze stanowiska

odpowiedz • oceń :

~Gość, 21:28 20-03-2019, 84%

@~Gadanie jak do sciany No to idź na kierownicze stanowisko. Nie potrzebują "świeżaków".

odpowiedz • oceń :

~OKA, 22:30 20-03-2019, 86%

@~Tradycja Pensje w UM nie są zbyt wysokie. Jest sens starać się tam o posadę, jeśli ktoś nie czuje misji urzędnika?

odpowiedz • oceń :

~Do gosc, 22:30 20-03-2019, 20%

I wice wersa

odpowiedz • oceń :

~Tradycja, 22:35 20-03-2019, 15%

@~OKA A kto mówi o Urzędzie Miasta? Instytucji miejskich jest wiele. Dla ludzi którzy są ba starcie życia to każda pensja jest wysoka, bo chcą po prostu zacząć, ale co ma do tego urząd miasta to nie wiem, bo tam się najczęściej wymaga już jakiegoś doświadczenia, więc to raczej nie jest miejscec rozpoczynania pracy zawodowej.

odpowiedz • oceń :

~Gość, 23:09 20-03-2019, 84%

@~Tradycja Przecież można zacząć pracę w instytucji miejskiej na niskim stanowisku.

odpowiedz • oceń :

~Tradycja, 08:47 21-03-2019, 0%

Niby gdzie, jak nie ma rekrutacji

odpowiedz • oceń :

~Szikiratka, 17:59 20-03-2019, 7%

Nie lepiej jakieś konkretne działania, tworzące perspektywy pracy dla młodych, żeby mogli tu żyć, pracować, rodziny zakladać, a nie jakieś opowiadanie o radzie

odpowiedz • oceń :

~Gość, 18:09 20-03-2019, 93%

@~Szikiratka W czym problem, niech młodzi zaczną działać tworząc perspektywy pracy dla młodych.

odpowiedz • oceń :

~Realnie, 20:01 20-03-2019, 90%

W Ostrołęce funkcjonują dwie największe firmy produkcyjne. Jedna jest prowadzona przez spółkę z udziale Skarbu Państwa, czyli nie założoną przez żadnego młodego właściciela, bo to dawny Państwowy zakład jeszcze z komuny, druga jest byłym państwowym zakładem z komuny kupionym i to nie raz przez wielkie zagraniczne koncerny i jest obecnie częścią firmy zagranicznej, która funkcjonuje w innych krajach też. Czyli perspektywy pracy to tu tworzy Państwo i zagraniczny kapitał, a nie mały prywatny, podmiot z młodym wlascicielem, który przy wielkich państwowych i zagranicznych firmach tu się nie utrzyma, taki młodzi może tylko popaść na starcie w długi i poważne problemy, z których potem się może być mu ciężko wygrzebać i tylko tragedia na starcie może z tego wyjść i depresja. Albo przed upadłości ą jakaś większa prywatna firma, też może jakaś zagraniczna przejmie tą firmę i tyle z tego. Tutaj to jeśli już nie duże koncerny to się utrzymują tylko firmy już ustatkowanych, dojrzałych ludzi, a nie dwudziestokilkuletnie, chwilę po studiach

odpowiedz • oceń :

~OKA, 22:33 20-03-2019, 0%

@~Realnie Co masz na myśli gdzieś tak od połowy komentarza? Staram się zrozumieć, ale chyba coś szawnkuje z którejś strony łącza:)

odpowiedz • oceń :

~Do OKA, 22:47 20-03-2019, 0%

@~OKA To że działalności gospodarczej nie zakładają na ogół dwudziestokilkuletnie osoby, zaraz po szkole i dobrze, bo większość z nich nie jest po prostu do tego przygotowana, a upadłość i długi to nie jest dobry start życia, a tak mogło by się skończyć masowe namawianie wszystkich do zakładania działalności

odpowiedz • oceń :

~Gość, 23:11 20-03-2019, 84%

@~Do OKA Dobrze, że firmy nie zatrudniają tylko dwudziestokilkuletnich osób, zaraz po szkole, bo większość z nich nie jest po prostu do tego przygotowana, a upadłość i długi to nie to, o co chodzi firmom.

odpowiedz • oceń :

~Do gość, 08:50 21-03-2019, 0%

A może tak merytorycznie jakiś komentarz, a nie paragrafy poprzedniego?

odpowiedz • oceń :

~Do gość, 08:54 21-03-2019, 0%

@~Do gość *parafrazy poprzedniego

odpowiedz • oceń :

~Koturn, 09:14 21-03-2019, -

Zarządzać ludźmi powinny osoby, które znają też pracę od strony pracownika, zwykłego, najemnego, zatrudnionego u kogoś, bo wtedy wiedzą jak to wygląda z punktu widzenia pracownika, jakie opłaty on odprowadza od pensji, jakie ma podejście do pracy, jak w ogóle wygląda rekrutacja, przyjęcie pracownika i inne sprawy związane z jego zatrudnianie, premiowanie itp, A młody człowiek, który np. jest bezpośrednio po szkole i nie był nigdzie zatrudniony to nie będzie tego wiedział, więc działalność gospodarcza nie jest raczej dla najbardziej przeznaczona dla takich osób, tylko dla kogoś doświadczonego także od tej pracowniczej strony

odpowiedz • oceń :

~Billi, 22:34 20-03-2019, 0%

Boże jak ten frydrych wygląda ..... śmieszny jest .:) ciekawe czy tak samo jak ojciec lubi gorzale

odpowiedz • oceń :

~Gość, 00:06 21-03-2019, 84%

@~Billi kto nie lubi niech pierwszy rzuci kamieniem w dinozaura

odpowiedz • oceń :

~Gość, 09:22 21-03-2019, -

Rzucam kaszanko

odpowiedz • oceń :

~Alpaka, 15:21 21-03-2019, 100%

Pozdro Mati !!!