Najniższa krajowa 2026. Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie?

Od 1 stycznia 2026 roku najniższa krajowa wzrośnie do 4806 zł brutto miesięcznie. To o 140 zł więcej w porównaniu z płacą minimalną obowiązującą w 2025 roku. Sprawdź, ile wyniesie minimalne wynagrodzenie netto, kogo obejmuje i jakie konsekwencje przyniesie ta podwyżka.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku zostało ustalone na poziomie: 4806 zł brutto miesięcznie - dla osób zatrudnionych na pełny etat. 31,40 zł brutto za godzinę - to minimalna stawka godzinowa Jest to wzrost o 140 zł brutto w stosunku do 2025 roku, co stanowi podwyżkę o około 3 proc.

Najniższa krajowa 2026 - ile to netto?

Najczęstsze pytanie pracowników brzmi: ile z najniższej krajowej zostanie "na rękę"? Po odliczeniu składek ZUS oraz podatku PIT, wynagrodzenie netto z minimalnej płacy wyniesie około 3605,85 zł.

Prawo do otrzymania najniższej krajowej przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na umowie o pracę. Pracodawcy są zobowiązani zapewnić wynagrodzenie nie niższe niż ustalona płaca minimalna.

Co oznacza podwyżka dla pracodawców?

Wzrost płacy minimalnej wiąże się z wyższymi kosztami zatrudnienia dla pracodawców. Przy wypłacie minimalnego wynagrodzenia całkowity koszt pracodawcy wyniesie około 5790,28 zł (uwzględniając składki ZUS opłacane przez pracodawcę).