Stora Enso: Wygaszanie workowni zgodnie z planem. Co z pracownikami?

W Stora Enso w Ostrołęce trwa wygaszanie workowni. Jak informuje firma, wszystko przebiega zgodnie z planem, a zakład produkcji worków wygaszony zostanie do końca 2020 roku.

Stora Enso w Ostrołęce likwiduje zakład produkcji worków papierowych. W workowni pracuje 130 osób, a zakład ma być wygaszony do końca 2020 roku. Decyzja - jak informowała Stora Enso - podyktowana jest wyłącznie względami ekonomicznymi. Można o tym przeczytać tutaj. Jak w tej chwili wygląda proces wygaszania workowni?

"Proces przebiega zgodnie z planem, a pełne wygaszenie działalności Zakładu nastąpi do końca 2020 roku" - informuje rzeczniczka Stora Enso Agnieszka Stolarow. A co z pracownikami?

Zgodnie z zapewnieniami dokładamy wszelkich starań, aby jak najwięcej pracowników znalazło zatrudnienie w strukturach Stora Enso. Dotychczas w procesie rekrutacji wewnętrznych pracę w Stora Enso w Ostrołęce znalazło 40 ze 130 pracowników Zakładu Worków. Nadal prowadzimy procesy rekrutacyjne i planujemy zatrudnienie kolejnych pracowników z Zakładu Worków. 1 osoba przeszła na emeryturę

- podkreśla Stolarow.

Począwszy od 2 marca 2020r. trwają szkolenia wspierające znalezienie pracy dla osób, które nie znajdą zatrudnienia u dotychczasowego pracodawcy. Zaproponowany przez Stora Enso pakiet dodatkowych rekompensat jest przeznaczony dla pracowników, którzy nie znajdą pracy w innych Zakładach Stora Enso. Pakiet jest korzystniejszy od  odpraw wynikających z właściwych przepisów - Ustawa z dnia 13.03.2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. W ramach pakietu rekompensat przewidzieliśmy również dodatkowe świadczenia dla pracowników, którzy nabierają praw emerytalnych w ciągu najbliższych 4 lat. Notujemy przypadki osób, które pomimo oferty zatrudnienia w Stora Enso na niezmienionych warunkach, wybierają pakiet rekompensat, co jest dla nas dowodem jego atrakcyjności

- dodaje.

Jak informuje Stora Enso, "w obecnej trudnej sytuacji związanej z COVID-19, dążymy do bezpiecznego dla pracowników sfinalizowania procesu".