Urząd Miasta Ostrołęki szuka eksperta ds. obronnych i wojskowych. Oto wymagania

Prezydent Miasta Ostrołęki Paweł Niewiadomski ogłosił otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko podinspektora ds. wojskowych i obronnych. 

Szeroki zakres obowiązków

Przyszły pracownik będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę spraw związanych z obronnością miasta. Do jego głównych zadań będzie należało planowanie i realizacja zadań stałej gotowości obronnej państwa na terenie Ostrołęki, współpraca z organami wojskowymi oraz opracowywanie dokumentacji dotyczącej wyższych stanów gotowości obronnej. Wśród zadań znalazła się też organizacja Zapasowego Miejsca Pracy Urzędu na czas wojny. 

Stanowisko obejmuje również prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi czy organizację kwalifikacji wojskowej. Pracownik będzie także odpowiedzialny za realizację zadań Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego we współpracy z Komendą Miejską Państwowej Straży Pożarnej.

Kandydaci muszą spełnić szereg wymagań. Niezbędne jest wykształcenie wyższe, preferowane w kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne, oraz co najmniej roczne doświadczenie zawodowe. Mile widziany jest sześciomiesięczny staż pracy przy wykonywaniu podobnych czynności w jednostkach samorządu terytorialnego.

Szczególnie istotna jest znajomość obszernego pakietu regulacji prawnych - od kodeksu postępowania administracyjnego, przez ustawy o obronie Ojczyzny i zarządzaniu kryzysowym, po przepisy dotyczące stanów nadzwyczajnych. Kandydat musi również wykazać się biegłością w obsłudze oprogramowania Microsoft Office oraz umiejętnościami analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.

Praca na stanowisku wiąże się z wysokim stopniem samodzielności, ale również z dużą odpowiedzialnością. Pracownik będzie wykonywał obowiązki w systemie zmianowym, pełniąc dyżury telefoniczne poza standardowymi godzinami pracy urzędu. 

Proces rekrutacji

Kandydaci muszą złożyć komplet dokumentów, w tym CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz wymagany staż pracy. Niezbędne jest również oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i braku skazań za przestępstwa.

Rekrutacja prowadzona jest przez komisję powołaną przez Prezydenta Miasta. 

Dokumenty należy składać do 9 września 2025 roku do godziny 12:00 w Punkcie Obsługi Interesantów przy Pl. Gen. Józefa Bema 1 lub przesłać pocztą na adres urzędu.